Pemberian kesejahteraan dan penghargaan kepada guru atas dasar prestasi kerja
Apa yang dimaksud dengan pemberian kesejahteraan dan penghargaan kepada guru atas dasar prestasi kerja?
- Untuk mendorong motivasi, dedikasi, loyalitas, dan profesionalisme guru, yang diharapkan akan berpengaruh positif pada kinerja dan prestasi kerjanya.
- Mengangkat harkat dan martabat guru atas dedikasi, prestasi, dan pengabdian profesionalitasnya sebagai pendidik bangsa dihormati dan dihargai oleh masyarakat, pemerintah dan seluruh lapisan masyarakat Indonesia.
- Meningkat kesetiaan dan loyalitas guru dalam melaksanakan pekerjaan/jabatannya sebagai sebuah profesi, meskipun bekerja didaerah yang terpencil atau terbelakang, daerah dengan kondisi masyarakat adat yang terpencil, daerah perbatasan dengan Negara lain, daerah yang mengalami bencana alam, bencana social, atau daerah yang berada dalamn keadaan darurat lain yang mengharuskan menjalankan kehidupan secara prihatin.
8. Sebutkan beberapa alasan, mengapa guru yang bertugas di Daerah Khusus/Terpencil perlu diberi tunjangan khusus?
- karena didaerah sulit dijangkau ( faktor geografis yang sulit ) karena letaknya yang jauh di pendalaman,perbukitan/pegunungan, kepulauan, pesisir, dan pulau – pulau terkecil, dan daerah dengan factor geomorfologis lainnya sulit dijangkau oleh jaringan transportasi maupun media komunikasi, dan tidak memiliki sumber daya alam.
- karena berada dengan kondisi masyarakat terpencil dimana yang mempunyai tingkat pendidikan, pengetahuan, dan keterampilan yang relarif rendah serta tidak dilibatkan dalam kelembagaan masyarakat adat dalam perencanaan dan pembangunan yang mengakibatkan daerah belum berkembang.
- karena didaerah perbatasan dengan negara lain.
- karena berada didaerah yang mengalami bencana alam yaitu daerah yang terletak di wilayah yang terkena bencana alam ( gempa, longsor, gunung api banjir, dsb ) yang berdampak negative terhadap layanan pendidikan dalam waktu tertentu.
- karena berada didaerah yang mengalami bencana sosial dan konflik sosial dapat mengganggu kegiatan pembangunan social dan ekonomi yang membahayakan guru dalam melaksanakan tugas dan layanan pendidikan dalam waktu tertentu.
- karena berada didaerahyang berada dalam darurat lain adalah dalm keadaan yang sukar/sulit yang tidak tersangka – sangka mengalami bahaya ,kelaparan dan sebagainya yang memerlukan penanggulangan dengan segera.
No comments for "Pemberian kesejahteraan dan penghargaan kepada guru atas dasar prestasi kerja "
Post a Comment
Berkomentarlah yang baik, sopan serta sesuai dengan tema artikel !!